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《就业蓝皮书:2019年中国本科生就业报告》显示“新一线”城市对大学生吸引力不?#26174;?#24378;

2019.06.14

近日,麦可思研究院和社会科学文献出版社共同发布《就业蓝皮书:2019年中国本科生就业报告》。蓝皮书指出,“北上广深”就业比例?#20013;?#19979;降,“新一线”城市吸引力不?#26174;?#24378;。本报告基于麦可思公司对2019年本科毕业生的就业跟踪数据而撰写。

近年来,本科毕业生在“北上广深”就业的比例从2014届的25%下降到2018届的21%,而在“新一线”城市就业的比例从2014届的22%上升到2018届的26%。另外,刚毕业时在“北上广深”就业的毕业生中,3年内离开的比例明显上升,从2011届的18%上升到2015届的24%。

在“新一线”城市就业的应届本科毕业生中,外省籍毕业生占比从2014届的27.9%上升到2018届的37.3%。其中,在杭州就业的本科毕业生中外省籍占比(60%)最高,其次为天津(58%),均超过广州(45%)。

就业满意度是?#20174;?#27605;业生就业感受的重要指标。数据显示,2018届本科毕业生在一线城市的就业满意度(71%)略高于“新一线”城市(68%),但从近三届数据来看,差值在缩小。?#26412;?#26159;“北上广深”中本科毕业生就业满意度最高的城市,而“新一线”城市中,在杭州、宁波、天津就业的本科毕业生满意度较高,不输一线城市。(李小彤)

  • 高校毕业生就业
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